会议确定2022年为“管理提升年” 2月8日，集团总裁赵文强在25楼会议室主持召开集团总裁办公扩大会议，集团常务副总裁王玉剑，副总裁丁兆良、戴方波出席会议，集团各中心、各公司相关负责同志参加会议。 会议分析了当前严峻的经济形势和蕴含的发展机遇，对全面贯彻落实丁杰董事长在集团2021年度工作总结表彰大会和2022年新春团拜会上的讲话精神进行了安排部署。 会议研究确定2022年为集团“管理提升年”，并就管理提升的具体思路、举措和推进流程及标准进行了讨论。会议要求，要强化内部审计和应收款清收工作，托出家底，盘活资产；要以目标为导向推行全面预算管理，贯彻落实丁杰董事长提出的“三个坚定不移”工作目标，发挥好财务管理职能作用，做好资金统筹运作；要强化品牌建设，持续提高产品档质、品质，提升服务质量、口碑，为兴业房产、兴业集团品牌赋能。 会议强调，集团各中心负责同志要增强学习意识和危机意识，敢于担当，主动作为，按照“管理提升年”要求，尽快牵头修订完善相关管理制度，推出切实可行的管理举措，创造性地开展工作，在“会干”上下功夫，拿出“真”作为，干出“真”成绩，为“决胜2022”奠定坚实的管理基础。（文/ 田博文 特约记者 李军）