搬迁照片
搬迁照片
兴业机械生产车间全景
车间员工正在操作设备
兴业机械车间及产品样件
兴业机械为员工设立休息区供员工休息和学习
截至11月中旬，兴业机械公司全部产品的月产量已达到16000件，这标志着该公司在搬迁后全面投产，各项生产工作逐步迈入正轨。
今年7月15日，兴业机械搬迁至东港区河山镇东面的兴业河山工业园区。4个月来，伴随着一座座建筑拔地而起，伴随着机器轰鸣，兴业机械开启了一段披荆斩棘而又充满激情的创业之路。
搭建公司架构，建立规章制度
在兴业机械的建设过程中，集团领导曾多次亲临现场指导工作，高瞻远瞩，对企业的发展定位、产品的研发、厂区的设计建设等都提出了宝贵的意见。今年5月30日，集团发布文件任命兴业机械领导班子，公司很快及时组成各业务部门，各部门负责人都是具有丰富管理经验的骨干精英，车间技术、生产人员，也都个个技能突出，经验丰富。公司构架合理完善，为企业尽快步入正轨奠定了良好的基础，保证了团队的向心力和凝聚力。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为此，兴业机械参照兴业集团《行政人事管理制度》等文件，根据公司实际，组织了多次专题会议，制定了《兴业机械财务管理制度》、《兴业机械聘用和新招收人员制度》等10余项规章制度，并多次组织员工学习，加强各项制度在工作中的贯彻落实，使公司成立伊始，便形成了制度化、规范化的企业经营准则，为公司各项工作的开展建立了依据，规范了员工的行为。
基建如火如荼，设备持续引进
为加快企业建设进度，公司各项基础建设项目在2014年下半年扎堆进行。走进厂区，办公楼、宿舍楼、职工餐厅……厂区内基建如火如荼，一派繁忙景象。
其中，厂区主大门、5层宿舍楼和可容纳100余人同时就餐的餐厅都将于2014年底前投入使用；4层办公楼也预计在2015年上半年投入使用。基础建设逐步投入使用，将极大的提高兴业机械公司的整体环境和办公条件。
在生产车间，由各式各样的机械加工设备组成的半轴套管、制动毂、离合器总成三大系列的生产线，按照国内最先进的生产流程合理布局，确保最佳的生产节拍和高效率。车间设备阵容也不断扩大，该公司近4个月共计引进数控双轴镗床、数控卧式车床等30余台套设备，其中新购的具有国内领先技术的三坐标测量仪也将在本月底到位安装。设备的不断引进提高了兴业机械的生产加工能力和检测能力，为明年的规模生产奠定了基础。
业务攻坚克难，销售进展突破
作为一家机械加工企业，销售工作无疑可以说是保证产值的最重要一步。近几年，整个机械行业持续呈现低迷状态，这种客观大环境，对兴业机械这样刚刚起步的企业来说，无疑是更添阻力。
面对这种形势，公司销售部自搬迁到河山工业园起，一直奔波于各大汽车生产制造厂家，变被动为主动，想法设法地打入各汽车制造商的供应体系，并争取最大份额。经过销售部门几个月来不断攻坚和争取，至11月中旬，兴业机械在供应五征集团的基础上，已经为潍坊青特车桥有限公司、山东华源莱动内燃机有限公司进行了样件试制和新产品的开发 工作；和中国重汽集团、诸城义和车桥有限公司的业务沟通工作也正在进展之中。
管理全面多元，环境日渐优美
公司快速发展，产量大幅度提升，兴业机械管理及环境的软硬件建设上也在全面创新。11月7日至9日，车间通道环氧地坪施工建设，极大的改善了车间的整体环境，站在通道一端，纵深向车间望去，繁忙而有序，一片欣欣向荣。
公司管理也多元发展，在每道工序通道两侧制作了生产管理看板，设备运行各项指标和信息一目了然；制定了“月度之星”和“小改小革”奖励制度，每月定期奖励工作表现突出的员工，充分调动员工的积极性和荣誉感；每台机床摆放一盆绿色植物，让操作者来管理培育，既增添生机活力，美化了工作环境，又让员工感到家的温暖。管理的创新和规范提供了兴业机械扬帆远航的持久动力。
学习培训拓展，塑造团队文化
随着公司规模的不断扩大，公司的人员也由最初20余人发展到现在的近70人，各类专业人才正源源不断地加入兴业机械。大家庭的融合成为当下重要工作之一。
兴业机械秉承兴业集团一贯的龙8国际官网的文化，在车间环氧地坪施工的3天时间里，组织全体员工开展了团队拓展训练、赴五征集团农用装备参观学习及内部安全生产培训等活动。另外，公司还建立了qq群，为大家提供了一个交流学习的平台，将学习交流变成一种常态化机制。在润物细无声的潜移默化中，兴业机械的整体软实力在不断提升。通过各类活动的开展，公司员工的团体荣誉感和归属感得到了极大的提升，让员工充分感受到了兴业龙8国际官网的文化的深层次内涵，增进了内部的沟通和交流，为兴业机械的发展壮大奠定了精神文化基础。
“仰望星空，脚踏实地”是兴业机械现阶段状态的真实写照。帆满风正劲，奋进正当时，兴业机械立志成为国内机械加工行业的排头兵，全体员工正齐心协力的向着目标纵横驰骋。（文/赵磊 常亮）