丁杰董事长出席并讲话 3月25日至28日，集团人力资源部组织60余名新员工在集团二楼多功能厅举行了2014年第一次大规模的新员工入职培训。集团董事长丁杰、常务副总裁赵文强出席26日下午的培训班并做重要讲话，对参加培训的所有学员予以鼓励与鞭策。 丁杰首先对大家选择兴业表示感谢。他说，对兴业来说，参训学员都是新人，希望大家认真总结过去，将加入兴业作为新起点，尽快适应相应岗位要求，融入兴业文化。他要求新员工要加强学习，要有团队精神，要对自己的人生有科学评判和规划。丁杰最后强调，公司非常渴求和重视人才，希望大家在“兴业”这个舞台上尽情发挥，踏踏实实做出成就。 赵文强讲述了兴业房产公司发展之初的故事和自己的人生经历，希望新员工准确定位自己，做精专业技能；随后赵总用几个宏观经济数字，解析了市场形势，为新员工上了一堂生动的人生课和经济课。 据了解，此次新员工培训课程主要为公司情况和公司制度介绍、职业化训练、龙8国际官网的文化熏陶等内容，参训新员工共60余人；新员工入职培训结束后，人力资源部及新员工所在部门还将组织其他形式多样的培训活动，如户外拓展训练、部门内部培训、“师带徒”等。人力资源部也会继续做好新员工培训的跟进工作，确保新员工尽快融入企业，进入角色，成长进步。近年来，我集团高度重视人才的招聘和人才梯队建设工作，积极采取多项措施，不断深化育人、用人和分配制度改革，努力营造有利于人才脱颖而出的机制和环境，着力培养和造就一支与产业结构相适应、与企业发展相协调的人员队伍，为推进我集团持续、快速、健康发展提供有力的人才支持与保障。(王瑜/文 张浩/摄）