3月12日至15日，集团人力资源部组织85名新员工在集团二楼多功能厅举行了一次大规模的新员工入职培训。集团董事长丁杰、总裁王建国、副总裁赵文强、人力资源总监李俐萱出席12日的开班仪式，并做了重要讲话。
开班仪式上，丁杰董事长首先用数字介绍了兴业集团近年来的发展成就，他还结合自己的人生感受及兴业的成长历程，对参加培训的所有学员予以鼓励与鞭策。他希望新员工把握目前公司新一轮快速发展的局势，先做人后做事，做一个有能力的好人。他感谢大家选择了兴业，祝大家快乐工作，并希望大家在“兴业”这个舞台上尽情发挥，踏踏实实做出成就。
据了解，此次新员工培训课程主要为公司情况介绍、公司制度、职业化训练等内容，参训新员工共85人，主要为应届本科以上大学毕业生和部分研究生。新员工入职培训结束后，人力资源部及新员工所在部门还将组织其他形式多样的培训活动，如户外拓展训练、部门内部培训等等。人力资源部也会继续做好新员工培训的跟进工作，确保新员工尽快融入企业，进入角色，成长进步。
近年来，我集团高度重视人才的招聘和人才梯队建设工作，积极采取多项措施，不断深化育人、用人和分配制度改革，努力营造有利于人才脱颖而出的机制和环境，着力培养和造就一支与产业结构相适应、与企业发展相协调的人员队伍，为推进我集团持续、快速、健康发展提供有力的人才支持与保障。（王瑜 王学强 /文 王瑜 王学强 何兆泉 庄震/摄）