“五小”活动成为今年该项活动的亮点
4月18日，集团下发文件，要求集团部门及各分公司要继续开展“我为兴业发展献一策”合理化建议活动。而代表员工主动创新意识和思维的小革新、小发明、小设计、小创造、小窍门的“五小”活动成为今年该项活动的最大亮点。
“我为兴业发展献一策”合理化建议活动是集团 “细化管理年”的系列活动之一，从4月20日开始，到7月20日结束，活动主题为细化管理、增收节支、降耗增效。各分公司接到通知后，尤其是一线员工反应强烈，他们纷纷表示，今年的“我为兴业发展献一策”活动突出了“五小”的建议，他们要从生产管理的每一个细节入手，不放过一个细小的节能降耗问题，主动创新工作思路，主动寻找节能增耗办法，培养自己的节约意识，创新意识，自觉养成节能环保的生产（工作）习惯和低碳生活习惯，提高自身降耗增效能力。
同时，活动还设置了“十大金点子”、“十大银点子”和最佳“五小”等奖项，做到有创新就有奖励，鼓励一线员工积极参与到发明创造中来，为企业细化管理、增收节支、降耗增效贡献力量。（文 王莉莉）